A jobb egészség előmozdítása

Az Osler Technology, a Queenslandi Noosában székhellyel rendelkezik, és arra összpontosít, hogy a hallgatók, orvosok, ápolók és mentősök az egész világon biztosítsák a lehető legjobb esélyt a lehető legjobb betegellátás biztosítására. Dr. Todd Fraser, az intenzív ápolási és visszakeresési gyógyász szakember úgy véli, hogy az orvosok és a hallgatók számára jobb megközelítés érhető el az akut beteggondozás kiválóságának elérése érdekében. Több év után a világ számos kórházánál és egyéni klinikusnál végzett kísérleti megoldások után Dr. Fraser egyesítette tapasztalatait és szenvedélyét az Osler – Clinical Performance Platform területén a globális alkalmazásokkal.

Dr. Todd Fraser

Sok embernek vannak olyan gondjai, amelyek éjjel ébren tartják őket. Dr. Todd Fraser számára az az álmatlanság, amelyet az intenzív osztályon igazgatójaként látott, az innováció inspirációjává vált.

Sok álmatlan éjszaka után Dr. Fraser ötletének lehetősége van mindenki számára jobb egészségügyi ellátást biztosítani.

A problémát, amely dr. Fraser-t ezekben a hosszú álmatlan éjszakákban foglalkoztatta, annak biztosítása volt, hogy az orvosi személyzet hogyan kezeli a folyamatos kompetenciájukat és képzettségüket.

"Az egészségügyi ellátás non-stop jellege, a 24 órás jegyzékek, a személyzet folyamatos vándorlása az intézmények között, a folyamatok standardizálása és a következetes felügyelet hiánya mind kihívást jelentenek arra, hogy erőfeszítéseinket biztosítsuk minden orvos számára." Fraser mondja.

Sajnos az elkerülhető hibák mérhetetlen emberi terhet jelentenek a pénzügyi költségek mellett. És nemcsak a betegeinkről van szó - azt hiszem, hogy az ügyvezetõ munkatársaink nagy szolgálatot tesznek, és rendkívül kiszolgáltatott helyzetbe helyezik őket.

„Minden Queenslander elvárással és joggal rendelkezik a lehető legjobb egészségügyi szolgáltatások igénybevételéhez. Miközben az egészségügyi szakemberek igyekszenek ezt megvalósítani, a működő rendszer óriási kihívásokat jelent.

„Az egészségügy természetéből fakadóan veszélyes, de sokkal biztonságosabbá tehetjük. Nagyon."

Dr Fraser és kollégái, Steve Sacks és Jeff Ayton 2015-ben alapították az Osler Technology-t, hogy elkészítsék az Osler-t, egy klinikai útlevéllel, amely lehetővé teszi az egészségügyi dolgozók számára, hogy meghatározzák erősségeiket és kompetenciájukat, valamint azokat a területeket, ahol javulhatnak.

Az Oslernek két párhuzamos üzleti modellje van, amelyek mindegyikét az Advance Queensland finanszírozásának segítségével fejlesztették ki. A közvetlen fogyasztói modellt mintegy 1200 orvos használja, míg az intézményi modellt egyetemi egyetemek, állami oktatási kórházak és egy nagy láncból álló magánkórházak használják.

„Az Osler egyértelmű kompetencianyilvántartás, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy ismert és ellenőrizhető gyakorlattal rendelkező létesítmények között vándorolnak” - mondja Dr. Fraser.

„Ez azt jelenti, hogy kevésbé valószínű, hogy a hatályukon kívüli feladatok elvégzésére kötelezik őket, és kevésbé valószínű, hogy kénytelenek lesznek áttanulni a már meglévő képességeiket.

"Jelenleg nincs ilyen rekord."

Osler két előzetes Queensland Ignite Idea támogatást kapott. Az Advance Queensland a Palaszczuk kormányának 518 millió dolláros kormányzati kezdeményezése, amelynek célja az állam gazdaságának átalakítása, a jövőbeni tudásalapú munkahelyek létrehozása és Queensland globális innovációs és befektetési célpontjának hírnevének kiépítése.

„Az első Ignite Ideas támogatás lehetővé tette számunkra, hogy kitaláljuk az egyéni modellünket és bevezetjük a piacra” - mondja Dr. Fraser.

„A második segített hozzájárulni a beteg-visszajelzési portál forgalomba hozatalához, amely lehetővé teszi az egyes orvosok számára, hogy biztonságosan és névtelenül begyűjtsék a betegektől kapott visszajelzéseket, kizárólagos személyes felhasználásuk érdekében gyakorlásuk fejlesztése érdekében.

„Az Advance Queensland részéről kapott támogatás hihetetlenül értékes termékünk véglegesítéséhez, az érdekelt felek bevonásához, marketingjéhez és ezeknek a kulcstermékeknek a végső kiszállításához. Ezenkívül elősegítette az Osler konszolidációját induló vállalkozásként, munkahelyeket teremtve Queensland régiójában.

"Ezenkívül a támogatás segíti az egyszerű Queenslandert - az egészségügyi személyzetnek a lehető legjobb ellátás nyújtásában segítünk, mindannyian profitálunk."

Noha a technológiai újítások összetettek lehetnek, az Osler mögött meghúzódó feltevés egyszerû és könnyen érthetõ.

"Magától értetődik, hogy a betegek biztonságának megőrzése érdekében az orvosokat megfelelő képzéssel kell ellátni a veszélyes feladatok elvégzésére" - mondja Dr. Fraser.

„Kompetenciájuk egyértelmű meghatározása nélkül, vagy ha minden tanuló saját képzési útján tartózkodik, lehetetlen biztosítani a betegbiztonság ezen alapelvének betartását.

„A robusztus képzési folyamat javítja a betegek eredményét, megakadályozza a komplikációkat, csökkenti a költségeket, javítja a fedélzeten tartózkodást, csökkenti a peres eljárásokat, minimalizálja a személyzet fluktuációját és javítja a képzés hatékonyságát.

Dr. Fraser szerint az Osler lehetővé teszi a klinikai vezetők számára, hogy biztosítsák a megfelelő emberek rendelkezésre állását és megfelelő képzettségét a betegeik számára szükséges ellátás biztosításához. Az Oslerre vonatkozó mondat összefoglalja a célját: „Kész vagyok”.

„Annak érdekében, hogy az ágy mellett szállíthassak, jól képzettnek kell lennem az eljárásokkal, meg kell értenem, mennyire jól dolgozom velük, meg kell értenem a legújabb irodalmat, szükségem van bizonyos ismeretekre, tudatom van A helyi eljárások során a helyi felszerelés használatára kell képezni, orientálni kell a munkahelyemre, és tudnom kell, hogy mit gondolnak betegeim és társaim teljesítményemről ”- mondja Dr. Fraser.

„Nagyszerű példa erre az Advanced Life Support online szimulációnk, ahol a felhasználók gyakorolhatják a szívmegállásban lévő beteget ellátó csapat működtetését.

„Elemeket kell elemezniük (például a vérvizsgálat eredményeit, az anamnézist, a vizsgálati eredményeket), majd döntéseket kell hozniuk és intézkedéseket kell végrehajtaniuk a beteg újraélesztésére.

„Függetlenül attól, hogy elmúlnak vagy nem, személyre szabott visszajelzést kapnak teljesítményükről. Meghatározhatatlanul megismételhetik a gyakorlatot, igyekszenek maximalizálni teljesítményüket. Osler második helyezett lett a nemzetközi e-learning díjban, kiemelve ezen tanulási erőforrások értékét. ”

A pozitív változás lehetősége nem korlátozódik a Queensland egészségügyi rendszerének személyzetére és betegeire.

„Ez a globális probléma” - mondja Dr. Fraser, kiemelve azt a kulcsfontosságú pontot, amely meghatározza az igazi indulást.

„Minden szakterületen átjut, a legfiatalabb orvosoktól a nyugdíjig. Ugyanez vonatkozik az ápolókra, az orvosokra, a mentősökre és a rokon egészségre. Szó szerint több száz millió felhasználó van világszerte, akik profitálhatnak ebből a platformból.

„Az Advance Queensland Ignite Ideas támogatásaink egy része annak igazolására irányult, hogy a világ bármely pontján nem állnak rendelkezésre megfelelő megoldások. Ausztrália rendkívül egyedi pozíciót tölt be az egészségügy területén, jó hírnévvel rendelkezik a magas színvonalú edzés terén, és jó hírnevet élvezünk a tőkeáttétel érdekében. ”

Miután megkezdte az indulást, dr. Fraser örömmel osztja meg az út során megtanult élettanokat.

"Az első tipp az, hogy kevés helyettesíti a tapasztalatokat" - mondja.

„Rengeteg erőforrás létezik, és számos innovációs inkubátor létezik, amelyek segítséget nyújtanak az emberekkel való kapcsolatfelvételhez.

„Minden ötletnek megvannak a maga igényei és kihívásai, de kritikus fontosságú hozzáférés azokhoz az emberekhez, akik a múltban sikeres vállalkozásokat hoztak létre. Kétségtelen, hogy ha ötlete nem varázslatos, akkor ez egy hosszú, nehéz út a sikerhez, és mindenképpen meg kell szüntetnie minden erőforrását. A vezető kéz felbecsülhetetlen.

„A második az, hogy higgy magadban! Sok ütés lesz az út mentén, de ahogy mondják: „Ha úgy gondolja, hogy képes, vagy úgy gondolja, hogy nem, igazad van!”.

Ha tetszett ez a cikk, kérjük, kattintson az alábbi gombra, hogy mások könnyebben megtalálhassák.

További történetek olvashatók a Queensland-i induló vállalkozókról, az innovátorokról, a feltalálókról, a vállalkozókról és a közösségi digitális bajnokokról, akik mind elősegítik a változások előmozdítását és a dolgok megtörténtét.

Az Advance Queensland egy olyan programcsomag, amelynek célja a jövő tudásalapú munkahelyeinek létrehozása, az erős innováció és a vállalkozói kultúra ösztönzése.

Iratkozzon fel az Advance Queensland e-hírlevelére, hogy naprakész legyen a Queensland innovációs híreivel és hogy több lehetőséget találjon a Queensland kormányával való együttműködésre.