Bemutatjuk a Qualtrics + Accel Millennial sorozatot

iStock.com/VLADGRIN
A Qualtrics és az Accel összegyűjtötték több mint 8000 évezredet, Xers Genet és a boomer-et a világ minden tájáról, hogy elmélyítsék megértésünket a nemzedékek nézeteiben sokféle témában.

Jól dokumentált, hogy az évezredek túlteljesítették a baby boom-kat, mint az Egyesült Államok legnagyobb élő generációját ebben az évben. Ugyancsak „valószínűleg a mai napig leginkább tanulmányozott nemzedékek egyike” - annyira, hogy folyamatos a folyamat az adatgyűjtésről és a közelgő elnökválasztásról. És rengeteg adat arról, hogy az évezredek mit gondolnak a karrierekről és a munkahelyekről, vagy akár az évezredek legjobb helyeiről is.

Mindezek az adatok hasznosak, de nem egyértelműek. Például, amikor Brian O’Malley - az Accel-i partner - némi időt vett át néhány adat vizsgálatával, úgy találta, hogy az adatok valójában nem felelnek meg a millenniumi évekről alkotott közvéleménynek. A legjobb módszer a harmadik fél adatainak eltéréseinek rendezésére? Alapvető kutatások elvégzése.

Tehát mint két olyan szervezet, amely hisz az alapkutatás hatalmában, hogy betekintést nyerjen a témákba és trendekbe, a Qualtrics és az Accel több mint 8000 évezredet, Xers Genet és a boomert hívtak össze világszerte, hogy elmélyítsék megértésünket a nemzedékek nézetein számos témakörben. .

Az elkövetkező hetekben 13 e-könyv és infographics sorozatot bocsátunk ki eredményekről, mivel úgy gondoljuk, hogy ez nagyjából hasznos lehet. Érdemes megjegyezni, hogy nem akarjuk ezeket a megállapításokat tekintélyesnek nyilvánítani. Valójában azt a célt szolgálta, hogy kiegészítse a már meglévő harmadik fél kutatásait. Mint ilyen, minden szervezetet arra buzdítunk, hogy végezzen elsődleges kutatást, hogy elmélyítse a számukra legfontosabb témák megértését.

Az elkövetkező hetekben megosztjuk a következményeket a pénz, a technológia, a munkahely és más dolgokhoz való hozzáállásról, például:

Pénz: Az évezredek 46% -a mondja, hogy legalább 10 000 dollár hitelkártya-adóssággal rendelkezik. Miközben a többség otthonokat és autókat akar vásárolni, ez az adósság visszatartja őket.
Kapcsolat a technológiával: 53% -uk ébred fel, hogy telefonját legalább éjszakánként ellenőrizze.
Jövő: Az évezredek 41% -a hiszi, hogy életünk során gyarmatosítják a Marsot.

Ma kiadjuk az első e-könyvet - „Millennials and Women in Leadership”.

Ahogy az ezredévek tovább haladnak karrierjük során, egy egész generáció kész arra, hogy új vezető szerepeket vállaljon, és ezeknek a szerepeknek sok részét a nők töltik be. Ezzel az amerikai elnökválasztással Amerika arra készül, hogy üdvözölje első női elnökét.

Tehát ideális idő egy fontos kérdés felkutatására: Hogyan tekintik az évezredek a nőket vezetői szerepben? Ez lesz az a generáció, amely nagyobb egyenlőséget teremt a nemek között?

A kutatás a legtöbb évezredet mutatta, Xers generáció és a boomérek szerint a férfiak és a nők egyformán hatékony vezetők. Az ezredévek azonban inkább azt mondják, hogy a nők jobb vezetők, mint az előző generációk. Néhány egyéb megállapítás:

Az évezredes nők 66% -a és az évezredes férfiak 72% -a inkább a saját neménél dolgozó emberekkel dolgozik.
Az évezredes nőknek csak 41% -a gondolja úgy, hogy a férfiakat és a nőket ugyanazon kritériumok alapján ítélik meg a munkahelyen.
Több ezeréves férfi (33%), mint nő (21%) érezte a munkahelyen gyakran hátrányos megkülönböztetést nemek miatt.

A 01. szám itt érhető el a www.qualtrics.com/millennials weboldalon. Az alábbi diákon is görgethet.